Meta de producto || 1 mecanismo de articulación implementado para la inclusión laboral y productiva para jóvenes, población indígena, afrocolombiana, Rrom, LGBTIQ+, personas con discapacidad y cuidadores. || Sistema Ejecutor

Periodo: 01/01/2024 - 31/12/2027 / Pilar: Innovación para la transformación social / Sector: Inclusión social y reconciliación / Nombre del programa: Inclusión social y productiva para la población en situación de vulnerabilidad / Nombre del subprograma: Intersubsectorial Desarrollo Social

Indicador de producto: Número de mecanismos de articulación implementados Tipo de indicador: No acumulado

Herramientas de Administrador

Histórico de la ejecución

Ejecución fìsica (Última actualización: 08/07/2025 )

Avance de meta física en el cuatrienio:

Línea base: 0

Meta: 1

37.5%

Meta alcanzada: 0.5
Actividades ejecutadas:

- 27_09_2024. Reporto Información Yaneth del Pilar Suarez, Jorge Avilés, Zaira Liz González, Carolina Monroy, Luz Aida Zapata, Martha Lagos, Diana Cruz, Erika Gómez – Contratista; Doris Tisoy – Técnico DGVDAE. Ana Milena Mosquera – Profesional SISED. Dirección de Grupos Vulnerables, cargo Información Hanner Garcia Contratista SPPT. Actividades: 1. Implementación proyecto Jóvenes INN: Mediante convenio No.1710 del 08/05/2024, con el municipio de Planadas, se dio inicio al proyecto “Jóvenes Inn - innovadores sociales”, del cual se benefician 100 jóvenes como agentes de transformación social para impulsar procesos juveniles en el municipio a través de capacitación para el empleo, entrega de estímulo económico y desarrollo de intervenciones sociales 2. Se adelantó reunión de articulación entre la Secretaría de Inclusión Social y el SENA Regional Tolima, con el fin de articular acciones de capacitación para el emprendimiento y la empleabilidad dirigida a la población vulnerable. El 01 de agosto en coordinación con el Centro de Comercio y Servicios del SENA de la ciudad de Ibagué, se llevó a cabo una jornada para conocer los ambientes de formación laboral del SENA, de la que participaron 33 personas con discapacidad cognitiva y sus cuidadores. 3. Se brindó apoyo a través de difusión y acompañamiento a 50 expositores provenientes de los municipios de Ortega, Coyaima e Ibagué, que participaron el 27 de junio en la ciudad de Ibagué, en el Día de la Chicha Tolimense. Anexo: P1S41MP17_27_09_2024.pdf P1S41MP17- PLAN DE ACCION.pdf Meta alcanzada a la fecha: 0.6 Avance en la vigencia: 60% Avance cuatrienio: 15% - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 26_12_2024. Reporto Información: Edna Patricia Bocanegra- Profesional SISED. Cargo Información: Luz Mary Patiño SPPTIC. Actividades: Se realizó gestión con el SENA para el desarrollo de cursos de comportamiento emprendedor dirigido a 15 mujeres afro de los municipios de Ibagué, Melgar, Espinal, Ataco, Rioblanco y Chaparral, mediante la plataforma virtual y a 60 mujeres artesanas de los municipios de Natagaima, Ortega y Coyaima, de manera presencial. Así mismo, de acuerdo a lo reportado en la meta P1S41MP18, se realiza acompañamiento en la implementación de los emprendimientos de las mujeres artesanas indígenas y peinadoras Afrocolombianas. Anexo: Formato Ejecutor P1S41MP17_pdf Meta alcanzada a la fecha: 1 Avance en la vigencia: 100% Avance cuatrienio: 25%------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- - - 08/07/2025. Consolida información: Edna Patricia Bocanegra Rivera - Profesional Universitaria SISED. Cargo: Luz Mary Patiño- contratista SPPTIC. Actividades: En desarrollo del mecanismo de articulación para la inclusión laboral y productiva, la Secretaría de Inclusión Social ha gestionado y apoyado la realización de las siguientes actividades en el marco del plan de acción 2025: i. Intervención psicosocial para el fortalecimiento del proyecto de vida de jóvenes en proceso de incorporación. Se desarrolló una jornada integral dirigida a 27 jóvenes del departamento del Tolima en proceso de incorporación como soldados profesionales de la Fuerza Aeroespacial Colombiana, bajo el liderazgo del Comandante del Distrito Militar Aéreo No. 4. ii. Jornada de sensibilización sobre diversidad e inclusión laboral. Se desarrolló una intervención psicosocial dirigida a 77 trabajadores de los establecimientos comerciales Magro S.A. y Sucampo Sullanta S.A.S (Empresas comprometidas con la inclusión de personas con discapacidad y enfoque étnico), con el objetivo de brindar herramientas conceptuales y prácticas para abordar la diversidad e inclusión en el ámbito laboral. iii. Vinculación a la celebración del día de la chicha. Desde la SISED se brindó acompañamiento institucional y apoyo en el recibimiento de las comunidades indígenas que participaron en esta celebración (27 expositores: 18 de Coyaima, 7 de Ibagué y 2 de Ortega. En total 26 Pijaos y 1 Inga – Pijao). iv. Fortalecimiento de capacidades emprendedoras de cuidadoras de PcD. En articulación con el SENA se realizó curso de emprendimiento con 72 cuidadores de PcD ( 55 mujeres y 17 hombres del municipio de Armero Guayabal). Es importante resaltar la gestión con el SENA para desarrollar en el segundo semestre jornadas informativas sobre ofertas públicas de empleo, formación para el fortalecimiento de competencias laborales y de emprendimiento, así como eventos de sensibilización con empresarios, como estrategias para cerrar brechas de acceso al empleo digno de la población más vulnerable Anexo: Formato de cargue Meta alcanzada a la fecha: 0.5 Avance en la vigencia: 50% Avance cuatrienio: 37.5% - - -

Fuente:

Hoja de vida del indicador

Ejecución financiera
(Miles de $)

Evidencias fisicas

Documentos

Fotos

Videos

Municipios Beneficiados

Municipio

Proyecto Local

Valor (Miles de $)

Año

Cumplimiento de metas anuales

2024

Meta : 1
Meta alcanzada: 1

100%

2025

Meta : 1
Meta alcanzada: 0.5

50%

2026

Meta : 1

2027