Proyecto 5: Fortalecimiento de los Derechos para la equidad de las mujeres en el Tolima

Gerente: Secretaría de la Mujer


Periodo: 01/01/2020 - 31/12/2023 / Pilar: Equidad / Política: Tolima, tierra de inclusión y bienestar / Programa: El Tolima nos une por la equidad y la participación de las mujeres. / Subprograma: El Tolima nos une por la equidad y la participación de las mujeres
Avance de metas físicas
2020
93.94%
2021
90.6%
2022
100%
2023
100%
Acumulado
100%
Avance de metas financieras con corte a:
(Miles de $)
Consulte aquí el avance por indicadores de producto y vigencia.
Acumulado 2020-2023 Meta para el 2025 Meta de producto Indicador Línea base Meta 2020 Meta 2021 Meta 2022 Meta 2023 Gerente de la meta
47
100%
%
EP5MP10. Municipios con asistencia técnica en temas de mujer y generoplan de asistencia técnica ejecutado por municipio3147474747Secretaría de la Mujer
1
100%
%
EP5MP11. Implementar acciones de atención integral para la mujer en el marco de la ley 1257 de 2008 (normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres), Estrategias realizadas11111Secretaría de la Mujer
4
100%
%
EP5MP12. Gestionar la Institucionalización de casas de atención integral para las mujeres en el Departamento del Tolima Número de casas0122.54Secretaría de la Mujer
1
100%
%
EP5MP14. Política pública de equidad para las mujeres actualizada y con avance en su implementaciónpolítica pública actualizada000.40.71Secretaría de la Mujer
1
100%
%
EP5MP15. Campaña permanente de prevención del abuso físico y sexual de niñas, adolescentes y jóvenes en el Tolima campaña realizada11111Secretaría de la Mujer
1195
100%
%
EP5MP16. Madres gestantes, lactantes o con hijos, con discapacidad, madres cabeza de familia o cuidadoras en condición de vulnerabilidad con apoyo nutricional.Beneficiarios de la oferta social atendidos005007501000Secretaría de la Mujer
1
100%
%
EP5MP17. Promover acciones de atención social para mujeres en vulnerabilidad (privadas de la libertad, víctimas de violencias, reincorporados, comunidad diversa, trabajadoras sexuales, entre otras).Estrategias realizadas11111Secretaría de la Mujer
1
100%
%
EP5MP18. Implementar acciones de prevención y garantía de derechos sexuales y reproductivos para las mujeres jóvenes, madres cabeza de familia, comunidad diversa, grupos étnicos, victimas y con discapacidadEstrategias realizadas00.250.50.751Secretaría de la Mujer
1
100%
%
EP5MP19. Promover acciones de promoción y transformación de representaciones culturales basadas en roles, estereotipos e imaginarios de generoEstrategias realizadas00.250.50.751Secretaría de la Mujer
1
100%
%
EP5MP20. Fortalecer los mecanismos institucionales para la atención y garantía de derechos de las mujeres a través de la Secretaría de la mujerEstrategias realizadas11111Secretaría de la Mujer
5024
100%
%
EP5MP9. Mujeres participantes de escuelas de liderazgo para la promoción y garantía de los derechos y deberes de las mujeresBeneficiarios de la oferta social atendidos01000250037505000Secretaría de la Mujer
Suma de los pesos= 52.36