Meta de producto: E5P12MP11 - 1 estrategia IEC en marcha para promoción de la no discriminación y el respeto a la diversidad sexual.


Periodo: 01/01/2016 - 31/12/2019 / Pilar: Tolima territorio con buen gobierno / Política: Gobernabilidad con eficacia y eficiencia para una gestión pública moderna / Nombre del programa: Una gobernanza para la paz / Nombre del subprograma: Una gobernanza para la paz

Indicador de producto: Número de estrategias IEC en marcha para promoción de la no discriminación y el respeto a la diversidad sexual. Tipo de indicador:

Observaciones:

Herramientas de Administrador

Ejecución fìsica (Última actualización: 05/11/2019 )

Avance de meta física en el cuatrienio:


Línea base: 0
Meta: 1
100%
Meta alcanzada: 1

Actividades ejecutadas:




Fuente:




Hoja de vida del indicador
Ejecución financiera
(Miles de $)
Evidencias fisicas

Documentos


ACTA REUNION - LGBTI.pdfASISTENCIA.COMUNIDAD LGBTI.pdfASISTENCIA FUNCIONARIOS.pdfCapacitacion a la comunidad LGBTI.pdfCapacitación a servidores públicos sobre Comunidad LGBTI.pdf1.Mesa de trabajo para la construccion de la ruta de atención LGBTI.pdfPRIMER AVANCE RUTA DE ATENCION LGBTI.pdf95017.ESTRATEGIA.IEC.LGBTI.pdf22754.Evento.socialización.ruta.Líbano.pdf49474.Ruta LGBTI-Diseño Final.pdf44883.E5P12MP11-Relatoria.MESA IEC.docx (2).pdf14129.E5P12MP11-IEC LGBTI.pdf18142.E5P12MP11. SENSIBILIZACIÓN A ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DE IBAGUÉ SOBRE ENFOQUE DIFERENCIAL LGBTI.pdf86467.E5P12MP11. Día Internacional de Lucha Contra la Homofobia - 17 de Mayo.pdf50729.E5P12MP11. INFORME LGBTI - IEC.pdf

Fotos


IMG-20160602-WA0001.jpgEstrategia IEC 1.jpegEstrategia IEC 2.jpegEstrategia IEC 3.jpegEstrategia IEC 4.jpegE5P12MP11-Encuentro Tolima Vive Diversa.jpgE5P12MP11. ESCUELA DE PADRES - PROMOCION DE LA NO DISCRIMINACION, ESTRATEGIA IEC LGBTI ALVARADO.jpegE5P12MP11- IEC.jpgE5P12MP11- IEC (3).jpgE5P12MP11- IEC (2).jpg

Videos



Municipios Beneficiados


Municipio Proyecto Local Valor (Miles de $) Año
Cumplimiento de metas anuales

2016

Meta : 1
Meta alcanzada: 1
100%

2017

Meta : 1
Meta alcanzada: 1
100%

2018

Meta : 1
Meta alcanzada: 1
100%

2019

Meta : 1
Meta alcanzada: 1
100%