Nombre del indicador	Número de estructuras orgánicas acordes al nuevo Plan de Desarrollo departamental
Sigla:
Código	E5P12MR5
Definiciones y conceptos	Como resultado del estudio de cargas laborales en el convenio de cooperación institucional 0651, se determinó lo siguiente: “Con los funcionarios que cuenta la Gobernación hoy en día no tiene la capacidad suficiente para atender las funciones que se requieren para la entidad”.” El estudio de cargas de trabajo realizado evidencia que el personal que se tiene en la actualidad es insuficiente”…Se adjunta resultado obtenido de dicho proceso (resultado cargas laborales). Se realizó una estimación de la necesidades que deben suplirse en las diferentes dependencias dando como resultado (cuadro necesidades) con el personal requerido.
Método de medición	Según los recursos proyectados para la meta se determina el grado de avance según el recurso utilizado.
Unidad de medida	Número
Fórmula	Qe/Qp
Variables	Qe: Cantidad Ejecutada, Qp: Cantidad Proyectada.
Linea Base	0
Fuente de los datos	Información SISCON
Desagregación geográfica
Desagregación poblacional
Periodicidad de los datos
Observaciones	El proyecto - FORTALECIMIENTO DEL SERVIDOR PÚBLICO, MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN Y DE BIENES PARA UNA GERENCIA EFECTIVA DE LO PÚBLICO EN EL TOLIMA - , el cual tiene como objetivo principal tomar las acciones necesarias para robustecer la estructura orgánica entendida como el personal desde sus distintos frentes, esto es, en lo personal, laboral, institucional, la visión de la comunidad al servidor y viceversa, así como su modernización manifestada no solamente desde lo tecnológico y equipamiento, sino del ampliación del conocimiento, mejoramiento de las relaciones, comunicación entre ellos mismo, diferentes entidades territoriales y como unidad general.